Kis és középvállalkozások fejlesztése szervezetfejlesztési módszerekkel

A szervezetfejlesztés a szervezet egészére vonatkozó szervezett törekvés, amelynek célja a szervezet életképességének és hatékonyságának növelése magatartástudományi eszközökkel. Ennek egyik alapja a szervezeten belül dolgozók önismerete. Az önismeret segít abban, hogy ténylegesen meg ismerd magadat, ezáltal könnyebben szembenézel a különböző kihívásokkal, magasabb szinten kommunikálsz, hatékonyabban kezeled a stresszt. Minél kevesebb negatív stressz ér, annál jobban működik az immunrendszered, és csökken a betegségekre való hajlandóságod , egészségesebben élsz, több energiát tudsz forditani a céljaidra. Amikor az emberek közelebb kerülnek önmagukhoz, képesek jobban kihasználni a képességeiket és elérni a céljaikat, így megvalósítva az álmaikat , és nem utolsó sorban nagyobb részt vállalni egy szervezet életében.