KONECT PROJECT BUSINESS SRL

Kik vagyunk mi?

Fő tevékenységünk a munkaerő közvetítés. Hiszek a közösség megtartó erejében és a segitségnyújtásban. Minden munkahely számára létezik ideális munkatárs és minden ember számára létezik a számára legmegfelelőbb munkahely.

Lehetőséget biztosítunk a tanulásra, önfejlesztésre, (önbizalom koktél, kommunikáció, coaching, idő management tréningek keretében).

Mit vállalunk?

1.      Toborzási tevékenységet első sorban.

E tevékenység alapja a bizalom. A Konecti és a munkaadó cég együttműködve érheti el azt, hogy optimális idő alatt megtalálja az új munkatársat. A munkaerőtoborzás egy kritikus feladat a munka elvégzésében. Nem mindegy, hogy mennyi idő alatt talál a vállalkozó magának embert és elindulhat a munka. Az sem mindegy, hogy ki az, akinek az idejét terheli ez a keresési folyamat és az sem mindegy, hogy a jelentkezők mennyire felelnek meg a feladatnak.

Hogyan zajlik le?

A folyamat azzal kezdődik, hogy a munkaadó megfogalmazza a munkaerő igényét. A Konecti a megadott szempontok alapján vállalja a toborzást.

Előszűrés –› értékelés -› elvárásoknak megfelelő jelöltek

Az előszűrést lebonyolitjuk, ami azt jelenti, hogy egy első interjún beszélgetünk a jelentkezőkkel.

A jelentkezőkkel való személyes beszélgetés révén sok olyan dologra derül fény, ami nem jön át egy önéletrajzból

Értékelésünk következtében a munkaadó csak a munkakörhöz leginkább illő jelöltek pályázatához jut hozzá.

Mivel maradsz? Mit kapsz?

Az ügyfél  kérésének megfelelően továbbitjuk az előszűrt klienseket vagy a hirdetés elvárásainak leginkább megfelelő embert továbbitjuk a jövendőbeli munkaadója fele.

Kinek szól?

Minden olyan kis és közepes vállalkozónak, aki nem szeretné a saját értékes idejét toborzással, interjúztatással  tölteni, e helyett olyansmivel foglalkozhat, amit igazán szeret és szivesen végez. Az olyan közepes vállalkozásoknak, akiknek van HR-es szakemberük viszont a szerteágazó napi tevékenységei és időhiány miat kiszervezné a toborzást, előszelektálást

Cégek alkalmazottainak szóló tevékenységeink

2.          Team building levezetés

3.          Személyre szabott tréningek tartása

4.           Alkalmazottak teljesitmény felmérése, kiértékelése